Sep 30
I. MASALAH
Diberbagai negara berkembang termasuk Indonesia, aktivitas pembangunan menyangkut kepentingan dan kebutuhan masyarakat umum lebih dominan dilaksanakan oleh organisasi pemerintah ( organisasi publik ). Untuk menjalankan fungsi pelayanan secara baik dan menyentuh kebutuhan pelanggannya, maka diperlukan dukungan berbagai unsur. Menurut saya unsur-unsur dimaksud adalah unsur prilaku organisasi yang baik, meliputi prilaku manusia baik individu maupun secara tim kerja, pengaturan dan mekanisme kerja seperti sistem, prosedur dan metode kerja dalam organisasi publik serta sarana pelayanan dan kualitas personilnya.
Read the rest of this entry »
Sep 30
Sebagai seorang manusia Ciptaan Allah Sang Khalik Alam Semesta, maka sepatutnya setiap manusia yang dihadirkan di dunia ini hendaknya punya Visi - Misi. Didalam diri setiap orang harusnya memiliki Visi diri, hendak menjadi apa di dunia ini bagi ciptaan Allah yang dipercayakan kepadanya, memiliki Misi apa yang harus dibuat mengisi alam semesta dimana ia berdiam, ke arah mana dan apa yang harus dikaryakan untuk sesamanya. Bukan hanya organisasi atau sebuah kelembagaan yang dibentuk saja yang dibuatkan visi-misinya, justru yang paling penting dan menentukan oraganisasi itu sukses adalah visi-misi diri setiap individu yang ada di dalam orgtanisasi yang bersangkutan. Atas dasar pemikiran ini lahirlah Visi dan Misi pribadi saya, yang saya rumuskan pada tahun 2005 yaitu tahun ke – 3 saya bekerjadan di Pemerintah Provinsi Papua Barat memimpin Biro Kepegawaian. Sesungguhnya rumusan itu baru dilakukan tahun 2005, namun praktek dari visi dan misi ini telah saya lakukan, dan inilah rumusannya :
Read the rest of this entry »
Sep 30
Masyarakat asli Papua akan mengalami perubahan hidupnya, berkembang dan maju menuju hidup sejahtera selain ditetukan oleh ” budaya kerja dan prilakunya sendiri ” tentunya ditentukan pula oleh budaya kerja dan prilaku para pelaku birokrasi pemerintahan yakni pegawai negeri khususnya pegawai negeri sipil. Oleh karena itu teladan pimpinan / kepala adalah sangat penting dan menentukan baik buruknya prilaku pegawainya. Pimpinan tidak boleh hanya bicara tanpa membri teladan. Read the rest of this entry »
Sep 30
Provinsi Papua Barat merupakan Provinsi kedua di Tanah Papua, selalu dimotivasi oleh Gubernur agar provinsi ini tampil beda. Tampil beda yang dimaksudkan Gubernur bukanlah hanya dalam hal berpakaian atau gaya yang aneh-aneh, melainkan dalam seluruh pola pelayan yang dilakukan oleh para pegawai negeri sipil dalam tugasnya setiap hari, tidak sekedar ikut arus. Read the rest of this entry »
Sep 30
Berencanalah dan carilah kesempatan untuk anda maju dan perluaslah kegiatan anda. Pikiran apa saja yang masih dibutuhkan serta bidang apa saja yang dikembangkan. Perluas dukungan teman / rekan kerja ( sistem komperatif ) sebab tak ada salahnya bila dinasehati rekan seprofesi. Buatlah ramalan ( forecasting) dan kembangkanlah beberapa rencana, proyek dan kegiatan, perkirakan akibat dan resikonya. Read the rest of this entry »
Recent Comments